Pendaftar Tembus 100 Ribu, Hasil Seleksi Lowongan Kerja Padat Karya Pemprov DKI Diumumkan 27 Juni

Antusiasme warga Ibu Kota terhadap program lowongan kerja padat karya yang digagas Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta terbukti sangat tinggi. Hanya dalam waktu singkat sejak dibuka, tercatat lebih dari 100 ribu pendaftar telah memadati sistem pendaftaran untuk mengisi 37 posisi lowongan yang tersedia.

Berdasarkan data yang dihimpun oleh media kami, jumlah pendaftar yang membeludak ini menunjukkan besarnya kebutuhan lapangan pekerjaan di Jakarta. Program ini secara khusus menyasar warga yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) DKI Jakarta, sebagai upaya strategis untuk menekan angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal.

Konfirmasi Resmi dari Pemprov DKI

Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik (Diskominfotik) DKI Jakarta, Marulina Dewi Mutiara, membenarkan lonjakan angka pendaftar tersebut saat diwawancarai awak media di kawasan Monas, Jakarta, Minggu (21/6/2026).

"Jadi, yang untuk padat karya sudah dibuka 37 lowongan pekerjaan dan per hari ini memang ada 100 ribu pendaftaran," ujar Marulina.

Laporan dari tim kami di lapangan mengonfirmasi bahwa meskipun jumlah peminat sangat fantastis dibandingkan kuota yang tersedia, proses pendaftaran tetap berjalan lancar. Hal ini tidak lepas dari pengamanan sistem teknologi informasi yang telah disiapkan oleh Pemprov DKI untuk menangani trafik tinggi.

Kapan Hasil Seleksi Diumumkan?

Bagi para pendaftar yang telah menantikan hasil seleksi, Pemprov DKI telah menetapkan jadwal resmi pengumuman. Publik dapat mengecek kelulusan mereka pada tanggal 27 Juni mendatang. Media kami mencatat bahwa pengumuman ini menjadi momen krusial mengingat tingkat persaingan yang sangat ketat dari 100 ribu pendaftar yang hanya memperebutkan puluhan slot pekerjaan.

Sementara itu, terkait dengan integritas proses rekrutmen, Gubernur DKI Jakarta sebelumnya telah memberikan jaminan kepada publik bahwa pelaksanaan seleksi lowongan kerja padat karya ini akan berjalan secara transparan. Dalam berbagai kesempatan, Gubernur Pramono menegaskan tidak ada celah sedikit pun bagi praktik orang dalam (ordal) atau kecurangan dalam perekrutan ini, memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang memenuhi syaratlah yang akan diterima.

Dengan masifnya jumlah pendaftar, diharapkan mereka yang benar-benar membutuhkan dan memiliki kompetensi yang sesuai dapat terjaring melalui mekanisme yang objektif. Pantau terus media kami untuk informasi terkini mengenai pengumuman hasil seleksi dan program-program ketenagakerjaan lainnya dari Pemprov DKI Jakarta.